| 行政總監(jiān) | |
| 工作地點(diǎn)： | 安徽六安 |
| 工資待遇： | 待遇面議 |
| 招聘人數(shù)： | |
| 性別要求： | 男女不限 |
| 年齡要求： | 45周歲以下 |
| 條件要求： | 1、大專及以上學(xué)歷，文筆功底好，熟練使用辦公軟件系統(tǒng)； 2、工作執(zhí)行力強(qiáng)，忠誠度高，有外聯(lián)經(jīng)驗，執(zhí)行力強(qiáng)，協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)； 3、大、中型企業(yè)辦公室主任相關(guān)崗位工作經(jīng)驗十年以上。 |
| 職位描述： | 1、優(yōu)化企業(yè)管理制度，統(tǒng)籌管理公司行政部門工作：監(jiān)督行政工作的執(zhí)行，并提出改進(jìn)意見； 2、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá)；通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理； 3、負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)； 4、監(jiān)管公司總部的車輛調(diào)度，監(jiān)管檔案文書管理，各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作； 5、負(fù)責(zé)相關(guān)會議的組織，以及會議決議的督辦事項：負(fù)責(zé)接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)。
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| 行政部長 | |
| 工作地點(diǎn)： | 安徽六安 |
| 工資待遇： | 高薪誠聘，待遇面議！? |
| 招聘人數(shù)： | 1 |
| 性別要求： | 男女不限 |
| 年齡要求： | 45歲以下 |
| 條件要求： | 1、良好的組織能力，能熟練使用各種辦公軟件； 2、有過在政府部門或者大型制造企業(yè)5年以上工作經(jīng)驗。（退伍軍人優(yōu)先） |
| 職位描述： | 1、負(fù)責(zé)公司行政、人事的事務(wù)處理；
2、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)事務(wù)溝通處理，提升企業(yè)在行業(yè)內(nèi)的知名度、品牌度；
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| 產(chǎn)品開發(fā)總監(jiān) | |
| 工作地點(diǎn)： | 安徽六安 |
| 工資待遇： | 待遇面議 |
| 招聘人數(shù)： | 1 |
| 性別要求： | 男女不限 |
| 年齡要求： | 50歲以下 |
| 條件要求： | 1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、制冷、自動化相關(guān)專業(yè)； 2、10年以上家電設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，能獨(dú)立完成完整的產(chǎn)品循環(huán)。 |
| 職位描述： | 1、參與新產(chǎn)品方案策劃，負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品立項報告并報批負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)外觀、結(jié)構(gòu)、性能、電器方案的具體策劃， 并安排、組織設(shè)計； 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程中與銷售公司的協(xié)調(diào)與溝通組織，對日常生產(chǎn)技術(shù)問題進(jìn)行改進(jìn)，跟進(jìn)改進(jìn)過程，保證改進(jìn)效果。 3、與銷售、品質(zhì)、生產(chǎn)、工藝相關(guān)部門進(jìn)行日常溝通，了解產(chǎn)品品質(zhì)缺陷并加以分類改進(jìn)； 4、負(fù)責(zé)部門日常工作計劃的實(shí)施、監(jiān)控、考核。
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